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大数据赋能协会推出全新版本人力资源合规化智

发布人:admin     发布时间:2024-08-18 18:53    网址:http://www.sdcdu.cn

  深圳外商投资企业协会是深圳市和睦劳动合联三方和洽小组的成员以及深圳市“优秀劳动争议调停结构”,踊跃助力企业提拔劳动合联统制程度和鼓舞企业和睦劳动合联筑立。2015年2月5日,协会创制了劳动合联与社会保险工作委员会,为会员企业供给优质高效的人力资源统制任职。

  为了进一步优化企业的劳动合联统制,协会联袂会员企业海富德收集科技协同打制“人力资源合规化智能统制体例”,以大数据为根蒂,对企业劳动合联统制合规、资源优化、危机管控等方面供给更智能、更高效的一体化治理计划。

  “企业人力资源合规化智能统制体例”从员工入职-正在任-离任全流一站治理企业人力资源合规化、数字化困难,提拔统制恶果、低落用工本钱和统制本钱,提拔企业信用和雇主品牌。

  劳动用工危机诊断是体例依照企业团结行业、地区和界限等自己境况,对标邦度区域劳动律例和合规模范请求自査后自愿出具的诊断陈说,提出需求改革的危机点,体例性设备企业人力资源合规系统,由体例实行及时预警,做到职员统制全危机掩盖统制。

  靠山观察正在企业职员统制中具有弗成轻视的厉重性,靠山观察看待确保岗亭完婚度、提拔团队合营、提防内部危机、鼓舞员工开展、保卫企业局面、鼓舞合规统制以及优化人力资源统制等方面都具有厉重意旨。

  体例通过大数据,为企业供给邦内靠山观察生意,包蕴13类危机80项条目,13类危机为:身份危机、社会危机、培育危机、资历危机、贸易好处危机、诓骗危机、涉诉危机、惩处危机、金融信用危机、矫健危机、媒体库危机、环球数据库危机、职业危机。

  2023—2024年度 “寰宇(深圳)优越外商投资企业”评选的参评企业可通过“企业人力资源合规化智能统制体例”免费得回《劳动用工危机自查检测陈说》和全条目靠山观察权利,请有需求的企业与秘书处合联。

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